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Head of Marketing (m/w/d)

Remote
Vollzeit
Festanstellung

Deine Rolle

Wir suchen einen engagierten Head of Marketing (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren.

Dein Aufgabenbereich:

  • Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung unserer Markenstrategie und -identität, die unsere Vision, Werte und Positionierung in unseren Märkten und über alle Kanäle stärkt
  • Konzeption, Steuerung und Analyse unserer Marketing- und PR-Kampagnen mit dem Ziel unsere Demand Generation zu stärken und uns als Thought Leader zu positionieren.
  • Aufbau und Steuerung von Marketing-Analytics, KPI-Frameworks und Dashboards zur datenbasierten Entscheidungsfindung und kontinuierlichen Optimierung.
  • Operative Umsetzung von Projekten im Marketing-Alltag - keine Scheu, selbst „mit anzupacken"
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Coaching des Marketing-Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, P&C und Business Developmentum Marketing als strategischen Wachstumstreiber zu positionieren.

Dein Profil:

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Marketing mit Schwerpunkt auf Markenaufbau, Weiterentwicklung von Marken, Produktmarketing und dem Aufbau von Marketing als Growth Engine – idealerweise in einem B2B- oder Tech-Umfeld.
  • B2B-Know-how: Fundierte B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im Health Tech-Bereich oder im Umgang mit komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. Software, MedTech, digitale Gesundheitslösungen).
  • Leadership: Erfahrung in einer vergleichbaren Marketingrolle mit klarer Ownership sowie Führung und Weiterentwicklung eines Teams.
  • Tech-Affinität: Verständnis dafür, wie KI und digitale Trends Kommunikation verändern, sowie kreativer und verantwortungsvoller Einsatz für unsere Marke.
  • Arbeitsweise: Analytisches Denken kombiniert mit kreativer Hands-on-Mentalität und idealerweise hoher Affinität für Innovation im Gesundheitsbereich.

Was wir dir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken (inkl.Sonderurlaub für bspw. Umzug, Hochzeit)
  • Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
  • Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
  • Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

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